Un recent sondaj efectuat de Institutul Ifo din Germania arată că avansul tehnologic adus de inteligența artificială (IA) ar putea transforma semnificativ piața muncii. Aproximativ 27% dintre companiile germane chestionate se așteaptă la o reducere a locurilor de muncă în următorii cinci ani ca urmare a integrării AI, în timp ce doar o mică parte, de 5,2%, prevăd o creștere a angajărilor datorită noilor tehnologii.

Președintele Institutului Ifo, Clemens Fuest, a subliniat că efectele tangibile ale implementării inteligenței artificiale se vor face simțite treptat în economie și piața muncii, precizând că „explorarea domeniilor unde AI poate spori productivitatea este încă în desfășurare.”

În ceea ce privește reducerea personalului, companiile implicate în sondaj prognozează o scădere medie a forței de muncă de aproximativ 8%. Sectoarele industriale par să fie cele mai afectate, cu peste o treime (37,3%) dintre firme anticipând o reducere a numărului de angajați. În schimb, în construcții, majoritatea covârșitoare a firmelor, mai bine de 80%, consideră că IA nu va avea un impact semnificativ asupra locurilor de muncă.

Cu toate acestea, veștile nu sunt toate negative. Sectorul tehnologic, și în special cel IT, privește cu optimism spre viitor, având așteptări de creștere a numărului de angajați cu peste 10%, indicând că evoluțiile tehnologice ar putea stimula noi oportunități de angajare în aceste domenii.

Aceste date sunt relevante și pentru Iași, un oraș unde sectorul IT este în continuă expansiune. Evoluțiile din Germania ar putea prefigura tendințe similare pentru companiile locale, oferind perspective valoroase asupra modului în care IA ar putea transforma piața muncii la nivel local.

Evoluțiile tehnologice continuă să fie o forță transformatoare în economiile europene, iar urmărirea lor atentă poate ajuta atât angajatorii, cât și angajații să se pregătească pentru provocările și oportunitățile viitorului.